Hones : un site Webflow pour un cabinet de CTO, de la migration à l'autonomieHones : un site Webflow pour un cabinet de CTO, de la migration à l'autonomie

Contexte : un WordPress à quitter, puis des offres et un blog à faire grandir

2024, sortir de WordPress

Le cabinet met la tech au service du business de startups, de grands groupes et de fonds d'investissement. En 2024, son site WordPress ne reflétait plus son positionnement haut de gamme : il était lent, peu agréable à mettre à jour, et son référencement naturel était sous-exploité.

L'agence Iytro a créé l'identité, les textes et les maquettes du nouveau site. Hones nous a confié l'intégration sous Webflow et la migration.

2025, des offres et un blog à faire évoluer

Un an plus tard, Hones proposait une quinzaine d'offres, rangées en six catégories, et alimentait son blog. Sa responsable marketing, qui pilotait le site, voulait mettre en avant les offres prioritaires et publier sans dépendre d'un développeur.

Objectifs : quitter WordPress sans perdre le référencement, puis publier sans développeur

La migration devait :

• Donner au cabinet un site à la hauteur de son positionnement, fidèle aux maquettes d'Iytro.
• Rendre le site plus rapide et mieux référencé, sans perdre l'existant.
• Simplifier la gestion du contenu pour l'équipe.

La mise à jour devait :

• Mettre en avant les offres prioritaires et rendre l'ensemble plus lisible.
• Rendre le blog plus agréable à lire et mieux compris par Google.
• Tout passer en composants, pour que l'équipe publie seule.

Comment on a fait : la migration de 2024, puis la mise à jour de 2025

1. Un style guide avant les pages (2024)

Nous avons commencé par traduire les maquettes d'Iytro en style guide Webflow : typographies, couleurs, composants réutilisables. Avec ce socle, l'équipe ajoute ensuite des pages sans casser le design.

2. Plus de dix pages et un CMS sur mesure (2024)

Nous avons intégré plus de dix pages, avec des animations légères et un affichage soigné sur mobile. Trois collections alimentent le site : l'équipe, les cas clients et les ressources (articles, livres blancs, guides).

3. Migration, SEO technique et formation (2024)

Nous avons migré les contenus depuis WordPress, structuré les titres et les métadonnées, et travaillé la vitesse de chargement. Iytro a préparé le plan de contenu et les redirections. L'équipe a ensuite été formée à Webflow : CMS, création de pages, référencement.

4. Des offres plus lisibles (2025)

En 2025, nous avons repris la charte de Hones pour dessiner de nouveaux composants. Nous avons limité la page d'accueil à six offres prioritaires et donné à chaque catégorie son icône et sa couleur, du menu jusqu'aux pages. Toutes les offres ont pris un gabarit unique, avec un bloc que l'équipe affiche ou masque selon l'offre, et une FAQ propre à chaque offre.

5. Un blog fait pour être lu et trouvé (2025)

Nous avons ajouté des filtres par catégorie au blog. Les articles sont passés à une police plus lisible pour les textes longs, avec un plan, et chaque auteur a reçu sa page. Nous avons aussi posé les données structurées pour Google : articles, auteurs et navigation.

6. Tout en composants, et une formation en vidéo (2025)

Tout est passé en composants Webflow : titres, textes, boutons et contenus affichés se modifiaient sans toucher à la structure. La vidéo de l'accueil était servie par Wistia sur ordinateur et retirée sur mobile, pour garder un site rapide. Nous avons ensuite formé l'équipe avec une vidéo.

Résultats : +300 % de trafic SEO après la migration, puis une équipe formée pour publier seule

Après la migration de 2024 :

• +300 % de trafic SEO : le référencement a été gardé, puis gagné, avec le plan de contenu et les redirections d'Iytro.
• +2 241 visites organiques par mois, quelques semaines après la mise en ligne.
• Une équipe autonome sur le CMS.

Après la mise à jour de 2025 :

• Six offres prioritaires en avant, et un gabarit unique pour toutes.
• Une équipe formée pour publier seule ses offres, ses articles et ses pages.

Mis à jour le 1/11/2026